アパレル・ライフスタイル業界での転職にまつわる豆知識
アパレル・ライフスタイル業界での
転職にまつわる豆知識
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【Eさんのプロフィール】
♦人物：30代女性/関東在住
♦転職前の企業・職種：通販サイト運営会社・MD
♦転職後の企業・職種：EC特化のアパレル企業・スタイリスト、ライバー
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Eさんは、アパレルブランドで店長とプレスを経験後、通販サイト運営会社にて芸能人とメーカーとの橋渡し役としてMDをご経験、アパレル業界で幅広いキャリアを積んでこられました。一方で、「今の自分の経験値でどのような転職先があるのか分からない」「子育てと両立しながら、長く働ける環境を見つけたい」という想いから、当社へご相談をいただきました。
今回の転職成功の最大の要因は、Eさんがこれまでの経験を丁寧に整理し、EC業界・スタイリストという職種に合わせて具体的に表現できていた点にあります。
Eさんは応募企業のECサイトを事前にしっかりと確認しただけでなく、実際に商品を購入し、「自分ならどのようにスタイリングするか」「どのようなお客様に向けて、どのような言葉で提案するか」を具体的に想定。面接の場では、トータルコーディネートとして提案しました。
実店舗を持たないEC特化の企業においては、画面越しにどれだけ商品の魅力を伝えられるかが重要となりますが、こうした企業理解に基づいた行動が、即戦力としてのイメージにつながりました。
また、店長・プレス・MDと一見異なるキャリアについても、単に職歴を並べるのではなく、「お客様目線」「商品理解」「伝える力」という共通軸で整理。販売現場で培った接客力や状況判断力、ブランドの世界観を言語化・発信してきた経験、売れ行きを意識した商品理解を、スタイリストの役割に結びつけて伝えられた点は、企業側の高い納得感につながりました。
さらに、回転が早く、アイテムの入れ替わりが頻繁なEC業界ならではの環境についても正しく理解されていた点が印象的でした。オンライン面接という限られた場でありながら、前向きで柔軟な受け答えを通して、変化の多いEC環境においても臨機応変に対応できる姿勢を自然に示されていました。
このように、企業理解に基づいた行動力、経験を職種に結びつけて伝える力、そしてEC業界の特性を踏まえた柔軟な対応力が重なったことが、今回の転職成功につながっています。
選考を通して、明るく前向きに周囲と関係性を築いていく姿勢や初対面でも安心感を与える接しやすい人柄に加え、アパレル販売・プレスの経験を活かしたスタイリング提案が印象的だったEさん。Instagramライブなど人前での発信を想定した場面においても、状況に応じた言葉選びや柔軟な対応から高いコミュニケーション力が感じられ、日々の業務に対して誠実に向き合う姿勢が自然と伝わる内容となっていました。
また、ブランドの世界観を理解したうえで、自ら考え、言葉や表情を通して商品の魅力を表現できる点も、スタイリストという役割との高い親和性を感じさせるものでした。こうした点を総合的に踏まえ、経験・人柄・意欲のバランスが取れた人材として評価され、内定に至っています。
今回の事例は、「自分の経験をどう活かせばいいか分からない」と悩まれていたところからスタートした転職でした。経験を丁寧に棚卸しし、企業に合わせた準備を行うことで、ご本人らしさを最大限に活かした転職を実現することができたケースです。経験の活かし方次第で、キャリアの選択肢は大きく広がることを示す事例となりました。
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