アパレル・ライフスタイル業界での転職にまつわる豆知識
アパレル・ライフスタイル業界での
転職にまつわる豆知識
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【Fさんのプロフィール】
♦人物：50代男性/関東在住
♦転職前の企業・職種：国内アパレル企業 デザイナー
♦転職後の企業・職種：国内アパレル企業 デザイナー
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Fさんは、長年にわたりアパレル企業にてデザイナーとして経験を積まれてきた、豊富なキャリアをお持ちの方です。これまで培ってきた経験や感性をより深く活かせる環境で働きたい、また中長期的にブランドづくりに関わることのできる企業で新たな挑戦をしたいという想いからご相談を頂きました。
今回の転職では、Fさんのこれまでの実績や感性を踏まえ、「どのような企業であればその強みを最大限発揮できるか」という観点でマッチングを行った点が大きなポイントとなりました。
ご紹介した企業は、前職と同じくセレクト業態を展開しており、これまでのご経験との親和性が高い企業でした。特に、過去に新規ブランドの立ち上げをけん引されてきた実績や、ワーク・ミリタリーをベースとしたデザイン力は、今後のブランド展開とも、方向性が重なる部分が多く、即戦力としてご活躍いただける可能性を感じていました。
一方で、デザイナーという専門職においては、スキルや実績だけでなく「感性」が重要な判断軸となるため、書類だけでは魅力が伝わりきらないケースも少なくありません。そのため今回は、募集ポジションがない段階ではありましたが、コンサルタントより企業へ直接ご提案を実施。「ぜひ一度お会いいただきたい」という形で面接機会の創出につなげました。
選考では、ポートフォリオを通じた表現力に加え、実際に対面することで伝わる人柄や価値観、ブランドに対する向き合い方などが共有され、双方の理解が深まる機会となりました。感性や方向性のマッチングが重要となるデザイナー職において、実際に会って相互理解を深められたことが、今回の選考を進めるうえで大きな要因となりました。
これまでのご経験の中でも、特にワーク・ミリタリーをベースとしたデザインに精通されている点に対して関心が寄せられました。ブランドの方向性との親和性が高く、これまでの実績を踏まえたうえで、今後の展開においても具体的な貢献イメージを持てる点が印象的なポイントとなっていました。
また、新規ブランドの立ち上げをリードしてきたご経験に加え、新たな環境においても柔軟にチャレンジしていく姿勢も含め、組織の中核を担う人材として期待が寄せられ、内定に至りました。
今回の事例は、豊富な経験と確かな実績を持つデザイナーの方が、自身の強みや感性を最大限に発揮できる環境と出会い、新たな挑戦の場を見つけられたケースです。スキルや実績だけでなく、「どのような環境でその力を発揮するか」という視点でキャリアを見つめ直すことで、これまでの経験をさらに広げていくことができることを示す事例となりました。
現在は新レーベルの立ち上げにデザイナーとして携わり、ブランドのテイストづくりから関わるなど、中心的な役割を担いながらご活躍されています。
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