アパレル・ライフスタイル業界での転職にまつわる豆知識
アパレル・ライフスタイル業界での
転職にまつわる豆知識
アパレル業界での転職を考えている人の中には、「転職活動を自分1人で進めていくのが大変」「どのような企業が自分に合っているかわからない」「自分の強みがない」など、悩んでいる人もいるでしょう。転職エージェントは、そうした声に耳を傾け、転職活動をサポートしてくれます。今、アパレル業界の転職市場はめまぐるしく変化を続けています。働く人の価値観やライフスタイルが多様化したこともあり、企業や求職者のニーズも多種多様になりました。そのような時代の流れをつかむことや業界の情報は転職成功のために欠かせません。そこで今回は、転職エージェントの選び方、そして具体的な転職エージェントの登録から内定までの流れをご紹介していきます。
転職エージェントは、厚生労働省の認可を受けて経営を行っており、サービス内容は、専任のキャリアコンサルタントが、紹介先の企業選びから入社までを転職希望者に無料でサポートをすることです。簡単に言うと、あなたの就職活動のマネジメントをしてくれる役割を果たします。無料で利用できる理由は、転職者が晴れて採用されて入社することが決まると、企業から転職エージェントに紹介料が支払われる仕組みになっているため、費用などは一切かからずに利用できるサービスとなっています。
また、転職エージェントには大きく二種類に分かれています。一つは業界・職種ともに幅広い求人をカバーしている「総合型」、もう一つは業界や職種など特定の分野に特化した求人を取り扱っている「特化型」です。アパレル業界への転職には、アパレル業界の知識や経験が豊富なコンサルタントが在籍する”アパレル特化型の転職エージェント”が断然オススメです。転職活動の第一歩として、まずはアパレル特化型の転職エージェントに登録することから始めてみましょう。
転職エージェント登録前に、事前に準備が必要なことは基本的にはありません。転職エージェント所属のコンサルタントが、企業選びから応募書類添削、面接サポート、企業との条件交渉まで全てをサポートしてくれるので、まずは転職エージェントのWEBサイトから登録するだけでOKです。強いて言えば、今までの経歴や職歴をまとめた履歴書、職務経歴書を事前に用意しておくと、登録後の面談や書類添削の際により的確なサポートを受けることができるでしょう。
転職エージェントの運営するWebサイトから登録を行います。サイトによって異なりますが、基本的に「個人プロフィール」「現在の職種」「希望条件」の3点はどのエージェントでも聞かれます。面談をよりスムーズに行うために、今までの経験や希望条件などはできるだけ詳しく記入するようにしましょう。
転職エージェントに登録後、担当者となるコンサルタントからメール・電話での連絡があり、面談のスケジュールを決めます。面談はエージェントの持つ面談スペースや、指定されたカフェやラウンジで行うことが一般的です。ただし、直接の面談が難しい場合は電話やZOOMなどを利用した面談も可能です。コンサルタントとの面談では、約1時間から1時間半かけて、これまでの経験や希望条件を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案を行います。なぜ転職したいのか、外せない希望条件など、素直な気持ちや考えをコンサルタントと共有し、転職活動への質問・不安がある場合はまずは相談してみましょう。
面談結果をもとに、エージェント側から募集求人のある企業を紹介されます。紹介された中から、幾つかの企業を併願することも可能です。また、これまで知らなかった企業を紹介されることがあるかもしれませんが、面接で面接官と会話をすることでその会社の良さがわかることもあるので、積極的にエントリーするようにしましょう。どの求人もいつクローズになるかわかりませんので、紹介された企業に応募するかしないかは、できれ3日以内にエージェントに伝えましょう。応募しないと判断した場合は「希望する業種ではない」「勤務地が適していない」など、はっきりと理由を答えることで、より自分の希望に沿った求人が紹介されやすくなります。
転職活動をすることが決まったら、履歴書、職務経歴書を作成します。コンサルタントからのアドバイスや添削を参考にしましょう。事前に用意してある履歴書、職務経歴書を、応募する企業の募集要項に合わせて修正することは重要です。履歴書、職務経歴書が完成したら、エージェントが作成した「推薦状」と合わせて、エージェントが企業に送ります。多くの場合、約1週間以内にエージェントを通じて結果が知らされます。
書類選考を通過後、転職エージェントが企業と求職者の両方に連絡を取り、面接の日程調整が行われます。最近ではLINEや専用アプリなど、短いやりとりで調整できることも増えてきました。エージェントは面接の日程調整に加え、これまでの情報をもとに面接対策もしてくれます。面接でよく聞かれる内容や、想定される面接官の特徴、どのような人物が求められているかなどを事前に知っておくことで、面接を通過する確率は格段に上がるため、コンサルタントと相談しながら万全の準備を整えましょう。
企業から内々定が出たら、具体的な年収や入社時期などの条件交渉に移ります。この段階でも担当コンサルタントが代わりに企業と交渉してくれるので、遠慮せずに自分の希望をしっかりと伝えましょう。内定を辞退する場合もエージェントがサポートしてくれるので安心です。
転職エージェントは、前職の円満退職もサポートしてくれます。自己判断で思わぬトラブルに見舞われないためにも、コンサルタントと相談しつつ退職交渉を行いましょう。退職したい日の1か月前までには会社に退職の旨を伝えるのがよいでしょう。
転職活動は仕事をしながら空いた時間を利用して、慌ただしく求人を探さなくてはいけない場合が多く、希望する企業をなかなか見つけることができなかったり、企業リサーチ不足で不満を抱えたまま入社をしたりすということにもなりかねません。また、面接で自己PRが上手くできず思うように内定がもらえないということもあるでしょう。そのような事態を避けるためにも、アパレル特化型の転職エージェントのサポートを活用すれば、条件に合った希望の転職先を見つけることができるでしょう。
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