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Supportウィルワークスの転職サポート・3つの強み

アパレル・ファッション業界の最新事情に精通したカウンセラーが、
ひとりひとりの志向や条件に合った求人・キャリアを提案します。

業界やブランドの最新情報を幅広くキャッチアップしているのが、ウィルワークスの最大の強みです。
わからないことがあれば、遠慮なくご相談ください!

志向に合った将来像を提案

給与やポジションはもちろん、社風やブランドのポリシー、長期的なキャリアステップのモデルなどの詳細な情報をお伝えしながら、それぞれの志向や条件に合った転職を提案いたします。

転職した後もフォロー

転職した後、戸惑うことや不安なことがあれば、ぜひご相談ください。ウィルワークスのキャリアカウンセラーは、転職が決まるまでをサポートするだけでなく、新しいステージで活躍できるようになるまで丁寧にフォローします。

業界に精通したカウンセラー

アパレル・ファッション業界で数多くの方の転職を実現させたキャリアカウンセラーが、企業・ブランド選びから職務経歴書の作り方、面接におけるアピール術などをサポート。小さな不安もしっかり解消し、納得いく転職に導きます。

Steps転職サポートサービスの流れ

会員登録からカウンセリング、選考、面接まで
ウィルワークスのサービスのプロセスを紹介します。

コミュニケーションを密にとることによって、納得感を高めながら転職決定に導きます。それぞれのご希望に最大限添えるよう丁寧にフォローしますので、率直なお気持ちを聞かせてください。

  • 01

    WEB会員登録

    WEB会員登録

  • 02

    面談予約

    面談予約

  • 03

    カウンセリング お仕事紹介

    カウンセリング
    お仕事紹介

  • 04

    選考·面接

    選考·面接

  • 05

    内定·入社

    内定·入社

  • Step 01

    WEB会員登録

    このたびの転職に関する基本情報やご希望を入力・送信してください。今までのご経験や条件などを詳しく書いていただければ、カウンセリングがよりスムーズになります。

  • Step 02

    カウンセリング

    転職を考えるようになったきっかけ、会社に求めること、希望職種や保有スキル、めざす将来像など、現状と意向を聞かせていただき、紹介させていただく企業と仕事のイメージを明確にします。

  • Step 03

    お仕事紹介

    カウンセリングの内容を受けて、それぞれの方の志向や条件に合った企業・ブランドの求人を紹介いたします。わからないことや不安なことがあれば、何でもお聞きください。

  • Step 04

    面接サポート

    書類選考を通過した後、人事担当者との面接を設定します。企業が求めていることやアピールポイントなどをお伝えし、不安がない状態で面接に臨めるようサポートします。

  • Step 05

    オファー・内定

    企業からのオファーをお伝えしたうえで、疑問やご要望があれば企業に確認・打診します。わからないことや不安を解決し、転職決定へと導きます。

Service転職を考えているあなたに、ウィルワークスができること

ひとりひとりの志向や条件に合った転職を提案。
わからないことは、何でも聞いてください!

アパレル・ファッション業界の現状、それぞれの企業・ブランドの求める人物像などの情報提供や、職務経歴書・面接対策など、転職に必要なノウハウをすべてお伝えします。

  • 現状の不満、めざす姿、必須条件を一緒に整理。

    「企業に求める条件、キャリアステップなど、いろいろ考えてはいるものの、大事なことが何なのかが見えてこない」…そんな悩みを抱えている方は、ウィルワークスのキャリアカウンセラーに相談してみてください。さまざまな条件について、優先順位と重要度が整理できれば、行きたい企業・ブランドが明確になります。ひとりで悩まず、キャリアカウンセリングを活用して納得いく転職活動をスタートさせましょう。

  • 業界に詳しいカウンセラーが企業・求人を紹介。

    アパレル・ファッション業界は未経験の方、今までと違うポジションで活躍したい方は、企業やブランドの現状がわからなかったり、仕事の中身がイメージできなかったりするものです。ファッションブランドの最新事情や、企業が求める人物像に精通したウィルワークスなら、個々のニーズに合ったポジションを紹介できます。わからないこと、不安なことがあれば、細かいことでも遠慮なさらずに聞いてください。

  • 履歴書や職務経歴書作成も丁寧にサポート。

    自分のことをポジティブに伝える機会は、なかなかないもの。「職務経歴書のまとめ方がわからない」「何をアピールすべきなのか、迷ってしまう」などと悩まれる方が多いようです。カウンセリングの際にこれまでのご経験をヒアリングさせていただいた後、強み・弱みを整理させていただき、人事担当者の評価が高まる履歴書・職務経歴書の作成方法について提案いたします。

  • 面接サポートや条件交渉も対応いたします。

    面接直前には、想定される質問を用意してシミュレーションしたり、終了後に疑問に感じたことを人事担当者に確認するなど、入社後に後悔することがないよう疑問や不安を解消します。「考えていたよりも給与が安い」という場合に、企業に検討の余地があれば、よりよい条件を引き出すための交渉を行うこともあります。いいにくいことを代わりに確認するのもカウンセラーの仕事。安心してご活用ください。