2021.12.03
物流領域プロジェクトメンバー
物流領域プロジェクトメンバー

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非公開 ※面談にてお伝えいたします※ | |
[アパレル] 物流・貿易・SCM |
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事業計画の達成に向けて、システム開発をリードするメンバの増員が急務であるため募集致します。 特に物流システム開発を推進できるメンバーを希望致します。 <具体的な業務内容> ・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行) ・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。 ・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。 =候補= 1.販売物流、生産物流といったロジスティクス領域全体における業務構築・システム導入 2.各物流センターにおける庫内業務構築・システム導入 3.新規事業サービス展開における業務構築・システム導入 ※上記に加え、導入済みのシステム保守・業務改善の立案/導入にも積極的に関わって頂くことを想定しています。 ※また、今後の海外展開拡大に向けて新規システムの導入も含めて参画頂く領域は多岐にわたります。 |
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《必須要件》 ・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのプロパー/ベンダーマネジメント経験:3年以上 ・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方(上流工程の経験豊富な方はな尚可) ・以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方 - WMS/WES/WCSシステム実務経験:3年以上 - 貿易システム実務経験:3年以上 - ロジスティクス管理システム(販売物流、生産物流など) - システムの運用・保守改善業務の経験がある方 《歓迎要件》 ・アパレル/小売り業界のシステム導入経験がある方 ・マテハン設備を多用した物流センターの企画設計、導入、運営経験がある方 ・3PL事業向けのシステム導入経験がある方 ・海外事業向けのシステム導入経験がある方 ・英語・中国語をビジネスレベルで使える方 ・ツールを活用した開発作業の効率化及び標準化の経験がある方 《求める人物像》 ・関連部署、チームメンバー、ベンダと協業にて成果を出すことができる方 ・物事に対して能動的に考え、行動できる方 ・システム導入後の効果、運用を見据えて開発を推進できる方 ・新しい技術に興味を持ち、新しいことに挑戦することができる方 |
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正社員 |
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400万~800万円(応相談) |
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東京都 |
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フレックスタイム制 |
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★年間休日110日 各季節休暇各3日、年次有給休暇、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇 等 |
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交通費支給(上限有)、残業代支給、賞与有、社会保険完備、社員割引、育児支援制度、従業員持株会 ほか |
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正社員