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2022.09.21

人事採用担当

人事採用担当

管理人事系_03.jpg
求人No.
8167
企業名 非公開 ※面談にてお伝えいたします※
職種
[管理] 人事:採用・教育
業務内容
<div>人事部にて採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。</div>
<div>■新卒採用業務:50名程度</div>
<div> 母集団形成(自社セミナー)~書類選考~GD、</div>
<div> 面接~オファー面談~入社手続きまでのプロセスを一貫して企画・実行頂きます。</div>
<div> ・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段(セミナー・面接・面談など)の企画・実行</div>
<div> ・内定承諾後のフォロー(コミュニティサイトの運営、研修や展示会等の連絡・出欠管理、アルバイトの受入)</div>
<div> ・入社手続き、ビザ申請手続などのオペレーション業務</div>
<div> ・内定者研修・入社式&導入研修の運営、懇親会の企画・進行</div>
<div>■中途採用業務:60名程度</div>
<div> 求人票作成~母集団形成~書類選考~面接~クロージング~入社手続きまでのプロセスを一貫して企画・実行頂きます。</div>
<div> ・部署との採用要件のすり合わせと求人票の作成</div>
<div> ・自社リクルートサイト、エージェントを含めた募集チャネルの検討</div>
<div> ・自社セミナー&選考会の企画・実行など母集団形成のアクション</div>
<div> ・面接調整や自社エントリーシステムの管理、契約条件の交渉、入社手続きなど採用におけるオペレーション業務</div>
<div> ・派遣社員、アルバイト、障がい者の採用業務</div>
<div>■人事庶務業務</div>
<div> 採用業務に加えて、人事オペレーションを人事部内にて分担し、ご担当頂きます。</div>
<div> ・基幹システムの入力、電話応対、請求書処理、ファイリング、データ入力業務などの事務処理など</div>
応募要件
・事業会社での採用業務の企画立案及び運営経験(新卒採用領域が望ましい)または、
 人事コンサル・人材紹介会社での採用支援業務経験3年以上
・社会人経験5年以上
・事務処理能力、調整力がある方
・基本的なPC、資料作成スキル
  Excel: 入力作業、SUM・AVERAGE関数や四則演算(VLOOKUPができれば尚可) 
  Word :基本文書作成、表の挿入、差込印刷、ラベル印刷 等
  PowerPoint :新規スライド作成、アニメーションの設定、スライドショーの実行、目的に応じた印刷 等
雇用形態
正社員
給与
413万~550万円
※経験・スキルに応じて優遇
勤務地
東京都
勤務時間
■勤務時間9:30~18:30(実働8時間00分)
■休憩時間12:00~13:00(60分)
■時間外労働 平均残業時間:5時間程度
休日休暇
★年間122日、土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有
有給休暇:入社半年経過後付与 計10日、その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度: 無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給
その他:社員割引制度、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険 等
  • 土日祝休み
  • 社員割引あり
氏名 フリガナ メールアドレス 電話番号 性別
生年月日
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