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[管理] 人事：採用・教育

採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。担当領域はご経験・適性をもとに検討させていただきます。

・新卒採用/中途採用/アルバイト採用における採用活動業務全般（社内調整・求人作成・応募対応・面接調整・入社手続き等）
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・その他お問合せ等の電話対応

希望、適正に応じ、ゆくゆくは就業規則、給与・人事制度の作成にも関わっていただくことが可能です。　

《必須要件》
・事業会社での採用実務経験：3年程度

《歓迎要件》
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験
・紹介会社や求人会社との折衝業務、求人募集の実務経験

《求める人物像》
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

正社員

300万〜500万円（応相談）

東京都

10:00-19:00

完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇、など

交通費支給（上限あり）、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所、など